Роструд разрешил: на работу можно приходить в любое время

Многие россияне понятия не имели о такой возможности...

Стало известно, что начинать и заканчивать работу можно в любое удобное время. Об этом рассказал Роструд в своем официальном телеграм-канале.

Речь идет о так называемом «гибком режиме рабочего времени». В таком случае начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня устанавливаются по соглашению сторон в трудовом договоре.

Все зависит от конкретного соглашения сторон. Оно может предусматривать выход на работу в строго обозначенные часы (фиксированное время) либо же отработку положенного времени в период, который самостоятельно определяет работник.

Работодатель и сотрудник могут договориться о графике как при приеме на работу, так и уже в ходе рабочего процесса. Также по их соглашению устанавливается время на перерыв для питания и отдыха.