Штрафами до 100 тысяч рублей грозят принявшим на работу сотрудника без воинского учета работодателям...
Если поступивший на расмотрение Госдумы новый законопроект получит поддержку, то работодатели будут вынуждены требовать подтверждения о постановке на воинский учет при приеме на работу граждан, подлежащих воинскому призыву.
Напомним, в скором времени призывной возраст будет распространяться на граждан до 30 лет.
В соответствии с предлагаемой инициативой, нарушение правил повлечет за собой штрафные санкции. Должностные лица будут вынуждены оплатить штраф от 10 до 20 тысяч рублей, предприниматели — от 5 до 10 тысяч, а юридические лица — от 50 до 100 тысяч рублей.
Но и это не все. Если руководитель или другое ответственное лицо не сообщили в военкомат о приеме и увольнении состящего на воинском учете гражданина, то и за это должно последовать наказание в виде штрафа на сумму от 5 до 25 тысяч рублей.
Комментарии