Что должен выплачивать работодатель, кроме зарплаты: комментарий юриста... 🤠

Официальное трудоустройство гарантирует работнику не только зарплату, пенсионные отчисления и уплату НДФЛ, но и пакет дополнительных выплат, но об этом многие россияне не знают. 

Юрист Елена Кудерко перечислила, какие еще выплаты обязан делать работодатель сотруднику.

В первую очередь юрист напомнила о доплатах за сверхурочную работу. Уже первые два часа переработки должны оплачиваться по ставке в 1,5 раза выше стандартной. 

Затем компенсация рассчитывается уже в двойном объеме. При желании сотрудник может попросить вместо денежной компенсации отгул, пишет "Прайм" во вторник, 27 декабря.